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La calidad se determina según el trabajador pueda o no regular la carga de trabajo o si se regula por el método de producción o por la situación en la que se realiza el trabajo.
En este punto se analizan la cantidad y calidad de las tareas individuales que forman parte del trabajo.
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En el informe se recoge la composición de la tarea, se calcula un índice de riesgo y se ofrecen recomendaciones para realizar un rediseño interactivo de la tarea.
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